技能培训更具有针对性，而且学时较短，注重某项领域的突破。
　　技能培训包括对员工的理论知识和实操能力的培训，也有人认为技能培训即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。
　　理论知识就是指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容
　　实操技能培训则是教授人们学习和运用从事某一职业所具备的实际操作能力。